INFODF Accesible

El INFODF es el órgano autónomo garante de los derechos de acceso a la información pública y protección de datos personales del Distrito Federal. Fue creado a partir de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal (LTAIPDF) a través de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal.


Cuenta con personalidad jurídica propia, patrimonio propio y autonomía presupuestaria de operación y de decisión en materia de transparencia y acceso a la información pública. Esta situación le brinda facultades suficientes para cumplir y hacer cumplir las Leyes, sobre sí mismo y sobre los demás entes obligados.



Misión


Garantizar el derecho de acceso a la información pública y la protección de datos personales, e impulsar la transparencia y la rendición de cuentas en el DF, en beneficio de la sociedad.

Visión


Ser una institución líder a nivel nacional, por su credibilidad y reconocimiento social en el cumplimiento de sus atribuciones, dirigidas a mejorar el desempeño institucional y la calidad de vida de las personas.



Valores


  • Congruencia: Observar en nuestra actuación cotidiana, los principios que promovemos: apertura de la información, rendición de cuentas y transparencia.
  • Integridad: Actuar con rectitud, autenticidad y con apego a los valores personales y organizacionales.
  • Efectividad: Orientar nuestra actuación al logro de resultados, observando siempre un uso racional en los recursos públicos.
  • Tolerancia: Reconocer el diálogo como medio privilegiado para la construcción de acuerdos basados en justificaciones o argumentos racionales.
  • Compromiso: Asumir con convicción y responsabilidad el logro de la misión institucional y los retos para alcanzarla.
  • Calidad y Calidez: Realizar nuestro trabajo con excelencia y con un sentido de servicio al ciudadano.
  • Honestidad: Actuar siempre con respeto, honradez y sinceridad.
  • Certeza: Dar confianza, certidumbre y seguridad en nuestra gestión.
  • Profesionalismo: Realizar las tareas encomendadas con capacidad, responsabilidad y eficiencia siempre, obedeciendo a los intereses institucionales.
  • Trabajo en equipo: Compartir conocimientos y habilidades personales para el logro de los objetivos y metas del Instituto.
  • Imparcialidad: Actuar siempre con equidad, objetividad y sin prejuicios.